El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite identificar las tareas fundamentales de un posición, las competencias demandadas, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://210list.com/story21797031/estudio-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso