«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Ошибки в резюме характеризуют кандидата не с лучшей стороны. Они могут говорить о невнимательности и небрежном отношении к делу. Особенно важно соблюдать правила правописания при устройстве на должности, предполагающие переписку https://jeffreyprokg.qowap.com/95229123/top-latest-five-buy-puppy-dubai-urban-news