La determinación de estas correlaciones es básica para poder distinguir unos indicadores válidos tanto de dosis como de los efectos que producen. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Los principios https://maps.app.goo.gl/HKAnoMwLKiA2H3rP7