El objetivo es que las empresas cumplan con los requisitos mínimos establecidos en la Resolución 1111 de 2017 para proteger la Vitalidad y seguridad de los trabajadores. Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y demostrar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra https://resolucin0312de2019pdf29628.slypage.com/34840787/detalles-ficción-y-resolución-0312-de-2019-esta-vigente