Evetşhatıralan fenomen, somut deliller ve tanık beyanlarıyla ele tuzakınmalı ve özür ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle işveren ile iş eminğinden sorumlu kişiler ve işçinin amirlerine ilişkin olarak bilinçli taksir, dümdüz taksir, olası kast kabilinden kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve hükümlamaya ilişikli hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çalı... https://servergit.itb.edu.ec/bluebangle59