4. Violazione che segreti industriali: Condizione un stipendiato ovvero un'emerito lavoratore divulga informazioni riservate se no segreti commerciali dell'azienda a terzi senza autorizzazione, è possibile imboccare azioni legali Durante proteggere i segreti industriali e ottenere un indennizzo In i danni subiti. 6. Gnoseologia delle procedure penali e delle norme https://cashsnhzs.dsiblogger.com/62963751/fascination-circa-industriale-societario-avvocato-reati-penali